Coach en transition et alignement.
Un espace structurant et confidentiel pour les cadres, managers, dirigeants et personnes en transition de vie — à Bordeaux, sur le Bassin d’Arcachon, dans les Landes, au Pays Basque, et partout en France en distanciel.
Vous êtes peut-être dans l’une de ces situations
La question qui monte n’est plus « qu’est-ce que je fais ? », mais « qu’est-ce qui compte vraiment, aujourd’hui, pour la personne que je suis devenue ? »
Ce que je fais n’a plus de sens.
Vous réussissez ce que vous entreprenez, mais quelque chose ne résonne plus. Vos décisions ne ressemblent plus tout à fait à qui vous êtes devenu·e.
Je suis sous l’eau.
Promotion récente, charge qui déborde, posture à construire. Vous tenez — mais sans boussole, et sans vraiment vous reconnaître dans la personne que vous devenez au travail.
Je sens qu’il faut que ça change, sans savoir comment.
Une intuition, une fin de cycle, un nouveau chapitre à ouvrir. L’envie de construire la suite, plutôt que de la subir.
Par où entrer ?
Trois portes d’entrée, selon votre situation.
01
Vous êtes un particulier
Un accompagnement de fond, « Cap Ancrage », sur six mois — et, pour un besoin ponctuel, la possibilité d’un coaching à la séance. En présentiel ou à distance.
Coaching individuel →02
Vous êtes dirigeant·e, DRH ou manager
Accompagnement individuel de vos cadres et managers, dans un cadre tripartite clair — objectifs partagés, contenu confidentiel.
Coaching Entreprises →03
Vous hésitez encore
Une séance d’exploration gratuite de 30 minutes, pour vérifier que le coaching est la bonne réponse, et que le courant passe.
Réserver ma séance →
Qui je suis
Laurence Fournier
Il y a des gens qui traversent le monde avec une peau en plus. J’ai longtemps cru que c’était un défaut. J’en ai fait mon métier.
Aujourd’hui, j’accompagne celles et ceux qui ont tout réussi et ne se reconnaissent plus dans leur réussite — pour les ramener à la seule chose qui tienne : être enfin d’accord avec qui l’on est.
Mon parcours
Avant le coaching, j’ai travaillé plus de vingt ans dans le conseil en immobilier commercial et retail, en aménagement du territoire, et au sein de grands groupes de distribution alimentaire — Responsable d’études, Responsable de programmes, Asset Manager, Directrice de projets. J’y ai piloté des opérations complexes à forts enjeux financiers, stratégiques et humains, et forgé mon socle : la rigueur, la capacité d’analyse et celle de fédérer les équipes. J’ai appris à comprendre l’entreprise de l’intérieur — et l’isolement que peut ressentir un manager face à une décision difficile.
Ce que je prenais pour un défaut était ma signature.
Certifiée ICF, je mets aujourd’hui cette rigueur au service d’une écoute exigeante — à Bordeaux, sur le Bassin d’Arcachon, dans les Landes, au Pays Basque, et partout en France à distance.
Pourquoi ce métier
Je crois que les transitions ne sont pas des ruptures. Ce sont des passages — et qu’elles racontent, si nous les écoutons, quelque chose que nous n’avions pas encore entendu.
J’ai longtemps cru qu’il suffisait de changer de décor. J’ai changé de métier, de secteur, de région — et je me suis retrouvée exactement au même endroit. Changer de décor, nous savons faire. Se demander au nom de quoi nous avançons, beaucoup moins.
Mon rôle n’est pas de vous montrer la voie, ni de vous dire quoi faire — vous êtes l’expert de votre vie. C’est de tenir un espace confidentiel et structuré où vous réaccordez qui vous êtes devenu(e) avec ce qui, pour vous, compte vraiment aujourd'hui.
Alors, qu’est-ce qui vous fait dire que vous êtes vraiment à votre place ?
Lire ma vision →Mon approche en bref
Ma méthode, en trois principes.
Un cadre structurant.
20 ans en environnements à forts enjeux m’ont appris ce qu’un cadre permet : poser ce que l’on porte, sans désordre ni précipitation.
Une écoute exigeante.
Entendre ce que vous dites — et ce que vous ne dites pas encore. Percevoir les non-dits, sans les interpréter à votre place.
Votre objectif, gardé en tête. Toujours.
Je ne vous conduis pas là où je pense que vous devriez aller. Je tiens la direction que vous avez choisie, y compris quand elle évolue en chemin.
Un cadre professionnel, déontologique, documenté.
- Certifiée International Coaching Federation (ICF).
- Engagement de supervision régulière par un·e pair·e certifié·e ICF.
- Respect intégral du Code d’éthique ICF — confidentialité absolue.
Zone d’intervention
Bordeaux · Bassin d’Arcachon · Landes · Pays Basque · France entière en distanciel.
Passons à l’action
Prêt·e à faire le premier pas ?
Une séance d’exploration gratuite de 30 minutes, par visio ou en présentiel, pour vérifier que le coaching est la bonne réponse à ce que vous traversez — et que le courant passe avec moi.
Réserver mon exploration Sans engagement · 30 minutes · Visio ou présentielDernière mise à jour : 9 septembre 2026.
Témoignages
Ce qu'elles ont vécu, dans leurs mots.
Avant de commencer, j'entamais sans le savoir une période très compliquée au sein de mon ancienne entreprise : une pression quotidienne, des menaces, des incitations à partir, un comportement de ma directrice qui m'a mise à rude épreuve.
Les séances avec Laurence ont été, tant sur le coaching que sur l'entente que nous avons eue, une soupape de décompression et surtout un accompagnement. Je suis passée par plusieurs phases, et les séances m'ont toujours permis de recentrer mes idées sans faire n'importe quoi. J'ai plusieurs fois failli prendre des postes par dépit, et Laurence a su trouver les mots pour que je ne m'éloigne pas de mon objectif.
Aujourd'hui, j'occupe un poste et une entreprise qui correspondent à ce que je souhaitais pour l'évolution de ma carrière.
J'ai été accompagnée par Laurence dans une période où je me posais beaucoup de questions sur mon avenir professionnel.
Ce coaching m'a permis de passer à l'action, mais surtout de mieux comprendre mon fonctionnement, mes besoins et mes freins. J'y ai gagné en clarté et en recul sur mes choix.
J'ai particulièrement apprécié son écoute, sa bienveillance et la justesse de ses questions, qui m'ont aidée à avancer. Je recommande l'accompagnement de Laurence à toute personne en réflexion sur son évolution professionnelle.
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Témoignages authentiques, publiés avec l'accord des personnes accompagnées.